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商州:坚持“五个一线”战疫情

发布时间:2020-02-25  作者:本站编辑  来源:本站原创  
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新冠肺炎疫情发生以来,商州区委把疫情防控一线作为战场和考场,切实强化党的领导,夯实战斗责任,用足“三项机制”,激励防控一线干部冲锋在前、担当作为,为打赢防控疫情阻击战提供坚强组织保障。

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责任落实在一线。实行“区级领导包镇办、镇办领导包村(社区)、村(社区)干部包组(住宅小区)”三级包抓工作责任制,建立联席会议、信息共享、督查问责三项机制,先后发布规范居家留观、医疗机构和群众红白喜事1、2、3号令,坚持云视频形式,做到“日调度、日会商、日通报”。按照“四不漏”要求,建立区、镇(办)、村(社区)、网格(村民小组、楼宇)四级防护网格,全区274个村(社区)9000多名党员干部全力开展疫情监测、排查、宣传、值守等工作。截至目前,滚动排查车辆5.03万辆12.34万人、村(社区)25.5万户75.2万人次,实现疫情排查防控零死角、全覆盖。


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作用发挥在一线。印发《充分发挥全区各级党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用、坚决打赢疫情防控阻击战十条措施》,充分发挥村(社区)“两委”成员、“四支队伍”、辖区民警、党员志愿者、离退休党员、入党积极分子作用,成立临时党支部75个,设立楼栋党小组178个,设置党员先锋岗961个、党员责任区282个。扎实开展“我是党员我承诺、我是党员我带头”“我为疫情献一策”活动,印发《致全区各级党组织和广大党员的倡议书》《致全区党代表倡议书》,涌现出“摩托车广播”宣传员任黎明、“冲锋一线”卫计人张刚珍、“医护夫妻”刑辉唐宏、秦岭第一关突击队等一大批冲在抗疫一线的先进典型。
关心关爱在一线。及时出台《疫情防控战时激励一线干部担当作为八条措施》《疫情防控战时一线考察识别评价干部实施办法(暂行)》,坚持优先提拔使用、优先晋升职级、优先评聘职务、优先记功嘉奖、优先纳入优秀人才评选“五个优先”,及时表彰奖励表现突出干部。对在疫情防控阻击战中受到区委、区政府及以上表彰干部,个人年度考核直接评为优秀等次。建立疫情防控一线领导班子和领导干部战时表现台账,提拔任用1名,全区通报嘉奖12名,表彰“抗击疫情红旗党组织”7个、“优秀共产党员”26名、“优秀青年志愿者”168名,通报表扬一线疫情防控人员34名。从区管党费中先期划拨疫情防控专项经费30万元,看望慰问基层党组织和先进个人,协调解决镇、村(社区)检查点值守帐篷431顶,落实一线人员补贴及防护物资保障,待疫情结束后,组织全面体检并安排补休。
执纪问责在一线。制定印发《疫情防控战时“九个严禁”》,做到“三个一律”,即:对拒不服从疫情防控工作安排的党员,一律按不合格党员处置;对在疫情防控中不听从统一指挥安排,擅离职守、贻误战机,临危退缩、推诿扯皮,不履职尽责,搞形式主义、官僚主义等严重失职失责的领导干部,一律免职并追究责任;对因失职渎职造成严重后果的公职人员,一律移交区纪委监委立案查处。截至目前,对违反防控工作纪律等7起典型问题全区通报,累计问责处理干部106人次。


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复工复产在一线。及时下发《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实加快重点项目开工复工的通知》,并确定每个项目的区级包抓领导、责任部门和开工时间,复工复产企业(项目)不再审批、备案。制定《全区各类重点企业疫情防控工作指南》,指导项目建设单位按程序落实好项目开复工的疫情防控措施。截至目前,全区开复工重点项目4个,区内复工复产企业12户、区属国有企业7户、具有一定规模民营企业6户,有组织为江苏、浙江输送务工人员3批次103人。