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商州:“345”工作法疫情一线考察识别干部

发布时间:2020-02-08  作者:本站编辑  来源:本站原创  
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“三个明确”树导向。明确把疫情防控作为当前重大政治任务,明确把领导班子和领导干部在疫情防控中的实际表现作为考察识别干部的重要依据,明确把疫情防控“四个是否”作为评价标准,开通干部疫情防控一线担当作为专报“直通车”,由各级党委(党组)及10个专项工作组对表现突出的干部,向区委组织部直报推荐。“四个步骤”察优劣。通过“看、听、查、评”四个步骤,全面掌握干部在疫情防控工作中的现实表现。同时,加强与10个专项工作组及重要职能部门的对接,征询对疫情防控一线干部满意度评价,形成一线干部实绩档案,作为年度考核、评先评优、提拔使用重要依据。“五个优先”强运用。在疫情防控工作中表现优秀、作出突出贡献的干部,优先列入优秀干部名单,并作为推荐评先评优、提拔重用的重点人选;在疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀干部和专业技术人员,同等条件下优先晋升职务职级或评聘专业技术职务,优先纳入优秀人才和拔尖人才评选;在疫情防控工作中敢于担当、善于作为、成绩显著的领导班子和个人,优先记功嘉奖、评选优秀共产党员,在年度考核中优先评定优秀等次,并适当提高本单位干部年度考核优秀等次比例。