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丹凤着力加强干部监督工作         ★★★ 【字体:
丹凤着力加强干部监督工作
作者:丹凤县    文章来源:丹凤县    点击数:11924    更新时间:2017/3/14    

 

     丹凤县按照“党要管党、从严治党”的方针,始终把干部监督贯穿于干部工作的各个环节,加强教育,严把选人用人关,不断强化干部监督管理。 
    该县认真贯彻落实“四必看”“四必训”“四必谈”纪律要求,多途径、多举措向全体党员、“两代表一委员”下发纪律明白卡,签订纪律承诺书。采取集中学习、专题辅导、轮训教育等方式,不断加强宣传教育,去年以来累计举办培训班60多次、培训干部1万多人。制定了丹凤县落实“三项机制”实施细则,修订完善了《年度目标责任考核工作办法》等配套办法,有效推动“三项机制”落地落实。持续从严选拔任用干部,坚持20字好干部标准,严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”,有力推行“选、察、研、用、访”五步工作法,综合运用考核、督查、统计和审计结果“四本账”,对群众认可度高、工作实绩突出的干部予以重用,让“能干事”的人有平台,及时把存在问题或者人岗不适的干部调整下来。同时,认真落实干部监督管理各项要求,去年以来,全县对镇办党委换届提名的99名科级干部进行了“六核”,对76名推荐的科级党代表、80名从干部职工中提名的人大代表人选进行了“六核”,对252名基层一线人大代表由公、检、法、卫计、环保等12个部门进行联合审查鉴定,严把代表人选入口关,实现了违反换届纪律问题“零举报”“零发生”。

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