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中共商洛市委组织部2017年党风廉政建设主体责任清单         ★★★ 【字体:
中共商洛市委组织部2017年党风廉政建设主体责任清单
作者:干部监督科    文章来源:干部监督科    点击数:10481    更新时间:2017/11/2    

为认真贯彻中省要求和市纪委四届二次全会精神,深入推进党风廉政建设,着力打造模范部门,根据市纪委《关于推动实施党风廉政建设主体责任清单工作的通知》有关要求,特制定2017年党风廉政建设主体责任清单如下。

 

部务会的全面领导责任

部务会是部机关党风廉政建设的领导者、组织者、推动者,对党风廉政建设工作负全面领导责任。

    1.统筹谋划部署。全面贯彻中央和省市关于党风廉政建设的部署和要求,坚持把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,与组织部门自身建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每半年至少研究一次党风廉政建设工作,强化工作措施,层层传导压力,形成上下贯通、层层负责的工作格局。

    2.抓好教育引导。深入学习领会履行党风廉政建设主体责任的基本内涵,提高落实主体责任的思想自觉和行动自觉。扎实开展“三严三实”常态化教育,发挥正反典型的教育警示作用,使组工干部受警醒、明底线、知敬畏。在部机关开展每月一次“领导干部讲党课、中层干部讲业务、一般干部谈心得”为主体的党风党纪和廉政法规全员教育活动,教育引导干部职工筑牢思想防线,自觉做到不违规、不越线、不出格。

    3.严明纪律规矩。强化纪律观念和规矩意识,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,严明党的政治纪律和政治规矩,切实做到“五个必须”;严肃组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、生活纪律等各项纪律规定;严肃党内政治生活,开展经常性的批评和自我批评;坚持民主集中制,严格组织管理和组织程序,严格执行请示报告等制度,确保纪律刚性约束,对不守纪律的行为严肃处理。

    4.深化作风建设。深入落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,在坚持中深化、在深化中坚持,狠抓节点、扩大成果,突出对厉行节约、公务接待、公务用车的规范管理,加强对工作纪律等规定执行情况的监督检查,坚持警钟长鸣,强化正风肃纪,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止,推进作风建设常态化长效化。

    5.选好用好干部。不折不扣坚决执行《干部任用条例》,坚持“好干部”标准,坚持正确的用人导向,结合组织工作深化专项治理,严格遵守“十不准”纪律要求,严格程序,从严把关,确保选对人用好人,营造风清气正的用人环境。

6.加强制度建设。推进源头治理,完善组织部门岗位廉政风险防控机制,健全内容科学、程序严密、有效管用、简便易行的廉政风险防控体系,在重要时间节点统一发送提示短信,强调遵纪守规的有关要求;对涉及干部推荐考察、年度考核、招录招考、党员发展等事项,实行重点防控、重点管理、重点监督,确保不出问题。强化党内监督,完善内控措施,形成相互支持、相互制约的权力运行制衡机制。积极配合支持市委、市纪委对党风廉政建设工作进行指导和检查考核。

 

部主要领导的第一责任

部主要领导对本部门党风廉政建设工作负总责,必须强化责任担当,带头履行主体责任。

    1.履行领导责任。对涉及党风廉政建设方面的重要工作亲自部署、重大问题亲自上手、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、查核结果亲自过问,定期听取汇报,研究解决重大问题,协调推进重点工作。

    2.强化组织推动。及时传达贯彻市委、市纪委的工作部署,加强督查,跟踪问效,推动有力落实。

    3.加强教育监督。管好班子带好队伍,每年与领导班子成员、科室负责人至少进行一次谈心谈话,掌握其思想作风、工作动态和履职情况,指出并帮助其改进工作。

    4.带头清正廉洁。坚持从严要求、以上率下,带头遵守廉洁自律各项规定。坚持原则、敢抓敢管,督促班子成员履行好“一岗双责”。

 

 

部班子成员的分管责任

部班子其他成员根据工作分工和层级管理,按照“谁的问题谁负责,谁分管的工作谁负责,谁管的人谁负责”的原则,对分管职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。(责任清单附后)

 

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

常务副部长  杜志强

 

一、负责部机关2017年党风廉政建设工作。严格落实准则、条例,加强机关干部日常监督管理。

二、抓好部机关“两学一做”常态化教育。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,不断提高机关党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,教育干部做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

三、深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》,认真落实中央八项规定精神,狠抓机关作风建设,按照“四种形态”要求,强化监督执纪,注重抓早抓小,定期对机关干部开展谈心谈话,坚持精文简会,不断改进部机关工作作风

四、加强对贯彻《推进领导干部能上能下若干规定》等“三项机制”执行情况的监督检查,不断深化干部人事制度改革,抓好干部选拔任用工作,严把干部任用关。

五、抓好公务员招录、事业单位招聘、干部遴选工作中关键环节的廉政工作。

六、抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

七、认真履行部机关支部书记职责,带好支部班子,严格规范党内生活,落实好“三会一课”制度,组织开好民主生活会和组织生活会。

八、抓好部机关廉政建设考核工作,严格落实党风廉政建设责任追究制度,对违规违纪干部进行严肃查处。

 

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

副部长、市干教办主任  江长海

 

一、严格落实准则、条例,抓好干部监督管理工作,把好干部选拔任用监督关、廉政关。重视对党员干部特别是领导干部的监督,及时核查领导干部个人重大事项报告,加强领导干部权力运行的制约和规范。

二、抓好全市目标责任考核工作,做到客观、公正、真实,注重考核结果的运用。

三、抓好全市领导干部信访举报、群众反映问题的核查和违法违纪干部的查处工作。

四、落实中央八项规定,严格公务接待标准,严禁公车私用,规范财务管理,加强和改进部机关工作作风。

、深化部机关廉政文化建设,结合部机关党员干部思想政治建设、机关作风建设和组工文化建设,在部机关组织开展丰富多彩的文化活动和廉政教育,营造廉政文化氛围,努力建设廉洁型机关。

六、抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

七、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

 

 

市委组织部领导干部

2016年党风廉政建设工作责任书

副部长  李满凯

 

一、抓好干部选拔任用“三龄两历一身份”审核关,严防干部档案造假,确保干部人事档案的真实有效,根治选人用人的不正之风。

二、认真贯彻落实中央八项规定,大兴重实情、讲实话、办实事、求实效的求真务实之风,以改进作风的实际成效树立组工干部的良好形象。

三、积极组织各级党员领导干部认真学习和贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实领导干部个人收入、重大事项报告制度。

四、抓好分管科室的党风廉政建设、防控体系建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

五、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

市委人才办副主任  郑明强

 

一、严格落实准则、条例,中央八项规定,增强“四个意识”、践行“四种形态”,维护好党内政治生态,驰而不息纠正“四风”,以改进作风的实际成效树立组工干部的良好形象。

二、抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

三、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

市远程办主任  高鑫

 

一、严格落实准则、条例,中央八项规定,增强“四个意识”、践行“四种形态”,维护好党内政治生态,驰而不息纠正“四风”,以改进作风的实际成效树立组工干部的良好形象。

二、协助机关支部书记抓好部机关2017年党风廉政建设和“两学一做”常态化教育工作,加强机关干部日常监督管理。

三、利用远程教育平台,在全市党员干部中深入开展党风廉政学习教育培训,全面提升全市党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

四、抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

五、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

非公党建工委副书记   赵立勋

 

一、严格落实准则、条例,中央八项规定,增强“四个意识”、践行“四种形态”,维护好党内政治生态,驰而不息纠正“四风”,以改进作风的实际成效树立组工干部的良好形象。

二、充分发挥部机关工会参与管理、民主监督的作用,积极营造公正、公平、合理的机关工作环境。

三、积极组织非公企业领导干部认真学习和贯彻准则、条例,落实领导干部个人收入、重大事项报告制度。

四、抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

五、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

干教办副主任  王高锋

 

一、严格落实准则、条例,中央八项规定,增强“四个意识”、践行“四种形态”,维护好党内政治生态,驰而不息纠正“四风”,以改进作风的实际成效树立组工干部的良好形象。

二、将党风廉政建设纳入全市干部教育培训计划,全面落实干部教育培训班次廉政教育规划。

三、抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

四、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

市委基层办副主任  余篇军

 

一、严格落实准则、条例,中央八项规定,增强“四个意识”、践行“四种形态”,维护好党内政治生态,驰而不息纠正“四风”,以改进作风的实际成效树立组工干部的良好形象。

二、抓好全市镇(办)、村(社区)基层党组织党风廉政建设工作。

三、抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

四、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

市考核办副主任  张彩莲

 

一、严格落实准则、条例,中央八项规定,增强“四个意识”、践行“四种形态”,维护好党内政治生态,驰而不息纠正“四风”,以改进作风的实际成效树立组工干部的良好形象。

二、进一步健全和完善全市目标责任考核办法,抓好全市目标责任考核和“三项机制”贯彻落实工作,做到客观、公正、真实,注重考核结果的运用。

三、抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

四、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

 

市委组织部领导班子成员

2017年党风廉政建设主体责任清单

副县级组织员   袁石军

 

一、严格落实准则、条例,中央八项规定,增强“四个意识”、践行“四种形态”,维护好党内政治生态,驰而不息纠正“四风”,以改进作风的实际成效树立组工干部的良好形象。

二、全面抓好组织系统政策法规和各项组织业务研究工作,抓好分管科室的党风廉政建设和干部的日常管理工作,做到定期检查、定期汇报、定期谈话,加强监督约束,管好干部,带好队伍。

三、严格落实党风廉政建设责任追究制度,对分管科室违规违纪干部进行严肃查处。

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